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2021-03 - Village de la Chimie : Messer à la rencontre des talents - Messer France SAS

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Vous trouverez dans cette rubrique les communiqués de presse et dossiers de presse publiés par Messer France en collaboration avec son agence de presse.

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Virginie JULLION

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Village de la Chimie : Messer à la rencontre des talents

  • 04/03/2021

Rendez-vous le 12 mars 2021 de 9 h à 18 h
https://www.villagedelachimie.org

Suresnes, le 04 mars – Messer France, spécialiste des gaz industriels, alimentaires et médicaux et laboratoire pharmaceutique, confirme sa participation au prochain Village de la Chimie, qui se déroulera en ligne le vendredi 12 mars 2021 de 9 h à 18 h. Au cours de cette journée, Messer souhaite partager son expertise avec les visiteurs curieux de découvrir l’univers fascinant des gaz et leurs nombreuses applications (oxygène, azote, argon ou encore dioxyde de carbone). Ils sont invisibles et pourtant aussi essentiels que l’eau et l’électricité dans de nombreux secteurs qui fabriquent les produits de notre quotidien.

Le Village de la Chimie est un salon digital et interactif, organisé à l’initiative de France Chimie Île-de-France. Il regroupe de nombreux acteurs du monde de la Chimie, tels des entreprises et des établissements de formation. Cet évènement a pour objectif d’inviter les jeunes à découvrir la diversité des métiers de la Chimie et les opportunités des filières scientifiques afin de susciter des vocations. Les entreprises présentes sont engagées dans des processus d’alternance et cherchent à recruter les jeunes talents qui construiront le monde scientifique de demain.

Un sujet majeur dans lequel Messer investit

Messer est engagée dans la formation des jeunes générations. En 2019, sa filiale française a ainsi accueilli 12 alternant(e)s et de nombreux stagiaires. Plusieurs interlocuteurs, surtout issus des ressources humaines, seront présents dont Marc Charpy, DRH de Messer France, mais aussi Élodie Claude, Responsable des Ressources Humaines, en particulier des recrutements, ainsi qu’Olivier Bourrier, Responsable Formation et Développement des Compétences Techniques (clients et collaborateurs). À travers leurs témoignages et leurs présentations, les participants au salon pourront s’informer et échanger sur différents sujets liés à Messer, tels que la diversité des métiers, le secteur des gaz industriels ou encore les valeurs de l’entreprise.

Ils parleront plus en détail de l’Académie « Métiers des Gaz » mise en place par Messer en 2016 et dont l’objectif est de former et d’accompagner le développement des collaborateurs. En tant qu’entreprise familiale, l’esprit d’équipe est un autre pilier qui fait la force de Messer France. L’ensemble du management a ainsi coécrit une Charte du Manager autour de 3 thèmes essentiels « Animer – Développer – Encadrer » afin de renforcer les liens, de favoriser l’implication et l’adhésion au projet d’entreprise. Ainsi, lors de la dernière enquête interne, 88 % des collaborateurs ont indiqué être satisfaits ou très satisfaits de Messer France en tant qu’employeur.

« La crise sanitaire a mis en lumière différents métiers de l’industrie jusqu’à présent peu visibles, qui assurent pourtant des fonctions essentielles dans notre société, explique Marc Charpy, DRH de Messer France. Beaucoup d’entre eux se trouvent dans l’industrie. Ce secteur rassemble en effet une multitude de métiers dynamiques et fait la part belle à l’innovation. Ce sont des métiers utiles, porteurs de sens et qui permettent de construire le monde de demain avec une quête constante d’idées et de solutions pour apporter des réponses aux questions notamment écologiques que se posent bon nombre de Français. »