Il anime en forme et gère ses collaborateurs en lien avec les politiques ressources humaines de l’entreprise.

Il anticipe la charge de travail, et genre les présences et absence de ses collaborateurs  

Il fixe et coordonne. Les objectifs quantitatifs et qualitatifs de son équipe et en évaluer la réalisation.

Il pilote la productivité de son activité détermine et gère avec anticipation les besoins en moyen et ressources.

Il est garant des valeurs messer.

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