Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une Tableautiste ou Opérateur SNCC (système numérique de contrôle de commande) / DCS (Distributed control system) 3x8.

Le poste est actuellement basé à Creil. Des déplacements occasionnels sont à prévoir en France métropolitaine.

• Poste en 3X8 (6h- 14h/ 14-22h / 22h-6h)
• Poste sur un site SEVESO

Rattaché(e) à l’Ingénieur Process - Responsable du Centre de Contrôle à Distance, vous participez à :

• Assurer la conduite, surveillance, correction et réglages des paramètres de production de plusieurs usines à partir de systèmes de supervision centralisés,
• La coordination des liaisons avec les opérateurs extérieurs et à partir des informations transmises, déclenchement et suivi des manœuvres,
• Au renseignement des fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc..),
• A la prise et passage des consignes par écrit et/ou par oral,
• A l’investigation et au signalement de dysfonctionnements des installations,
• A la mise en place des actions correctives et de prévention en cas de dysfonctionnements constatés,
• A l’établissement des rapports journaliers et des fiches d'incidents,
• A la mise en application des consignes de QHSSE.

De formation Bac pro (procédés de la chimie, Production en industrie, installation des systèmes énergétiques, ...) à Bac+2/3 (BTS ou BUT chimie, mécanique et automatismes industriels, pilotage et procédés, conception et réalisation de système automatiques, génie thermique et énergie…), vous avez acquis une première expérience significative de 3 à 5 ans minimum de conduite de process industriel avec période d'adaptation préalable aux caractéristiques des installations et habilitations spécifiques.

Vos atouts sont :

La vigilance et la réactivité, une bonne connaissance des règles de sécurité.

Des aptitudes rédactionnelles et managériales sont également nécessaires.

La maîtrise de l'anglais est un plus pour échanger avec les équipes du groupe Messer.

Nous offrons des conditions de rémunération compétitives avec une rémunération fixe sur 13 mois, une prime sur objectifs annuels. Nous disposons également d’un accord d’intéressement abondé et d’un accord de participation. Nous avons souscrit pour nos collaborateurs des contrats de retraite complémentaire, d’assurance-vie et de frais médicaux.

Par ailleurs, nous vous aidons à maintenir un équilibre entre vos heures de travail et votre vie personnelle et nous nous engageons à assurer votre formation par le biais d'un apprentissage formel et informel.

Retrouvez notre politique de confidentialité relative au traitement de vos données personnelles ici