Un de ces postes vous intéresse ? N’attendez plus, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à recrutement@messer.fr
Retrouvez notre politique de confidentialité relative au traitement de vos données personnelles ici
Internet explorer not supported - Please switch to Edge, Firefox, Chrome, Opera or other browser and improve the safety of your navigation
Découvrez les offres d’emploi actuellement disponibles partout en France et rejoignez un grand groupe familial en croissance depuis 125 ans.
Un de ces postes vous intéresse ? N’attendez plus, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à recrutement@messer.fr
Retrouvez notre politique de confidentialité relative au traitement de vos données personnelles ici
Retour
Saint-Herblain (44)
11 Mar 2024
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une Technicien de Maintenance Clients (H/F).
Le poste est rattaché à Saint-Herblain (44) et est itinérant à 95% du temps de travail (Secteur 44/49/72/85/79/86/17/37)
Rattaché(e) au Département Services Clients, vous participez à la maintenance curative, préventive et réglementaire des équipements dont vous avez la responsabilité. Ponctuellement, vous assistez et contribuez aux projets relatifs aux nouvelles installations.
Missions :
Pour cela, vous devrez
PROFIL :
De formation généraliste Maintenance Bac + 2 (type BTS Maintenance des Systèmes), vous justifiez d’une expérience significative réussie en maintenance sur sites de production d’au minimum 5 années. Vous avez des connaissances générales en maintenance (tuyauterie, mécanique, électricité, …)
Vous êtes curieux, avez l’esprit d’équipe, savez travailler en complète autonomie (poste d’itinérant à 95% du temps de travail) et prenez des initiatives. Vous êtes ponctuel et nourrissez d’excellentes relations que ce soit en interne ou avec les clients.
Nous offrons des conditions de rémunération compétitives avec une rémunération fixe sur 13 mois, une prime sur objectifs annuels. Nous disposons également d’un accord d’intéressement abondé et d’un accord de participation. Nous avons souscrit pour nos collaborateurs des contrats de retraite complémentaire, d’assurance-vie et de frais médicaux.
Par ailleurs, nous vous aidons à maintenir un équilibre entre vos heures de travail et votre vie personnelle et nous nous engageons à assurer votre formation par le biais d'un apprentissage formel et informel.
Retrouvez notre politique de confidentialité relative au traitement de vos données personnelles ici