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Technicien Exploitation ROC - Pilote Unités de Production (H/F) - Messer France SAS

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Découvrez les offres d’emploi actuellement disponibles partout en France et rejoignez un groupe dynamique, en croissance depuis 125 ans.

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Technicien Exploitation ROC - Pilote Unités de Production (H/F)

Creil (60)
30 May 2025

Messer est un groupe industriel et un laboratoire pharmaceutique international d’origine allemande qui propose des solutions applicatives à ses clients à partir de gaz industriels et médicaux depuis 125 ans. Messer France est l’une des principales filiales du groupe Messer avec un chiffre d'affaires de 180 millions d'euros et près de 400 collaborateurs. Nous comptons une dizaine d'agences commerciales auxquelles s'ajoutent plusieurs unités de production, de conditionnement et / ou de stockage ainsi qu’un important réseau de dépôts et de distributeurs.


Pour atteindre nos objectifs nous nous appuyons sur nos valeurs à savoir : l’orientation clients et collaborateurs, un comportement responsable, la responsabilité sociale, l’excellence, sans oublier la confiance et le respect. 94% de nos collaborateurs se disent satisfaits de Messer France comme employeur.


Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une Tableautiste ou Opérateur SNCC (système numérique de contrôle de commande) / DCS (Distributed control system) 5x8.


Le poste est actuellement basé à Creil (60). Des déplacements occasionnels sont à prévoir en France métropolitaine.

Poste en 5X8 (6h- 14h/ 14-22h / 22h-6h)
Poste sur un site SEVESO
Rattaché(e) à l’Ingénieur Process - Responsable du Centre de Contrôle à Distance, vous principales missions :

Maintenir un niveau de sécurité maximum et un fonctionnement optimum de production ;
Contribuer à améliorer le processus de fabrication, la sécurité et l'environnement ;
Contribuer à la démarche « ordre et propreté » ;
Assurer le suivi et la conduite des installations au quotidien dans le respect des consignes d’exploitation ;
Assurer le suivi et la conduite des installations en phases transitoires de démarrage ou d’arrêt des ateliers en appliquant les consignes opératoires en vigueur ;
Assurer la communication avec le chef de poste, le consoliste et les autres opérateurs de terrains ;
Remonter les informations, les écarts, les anomalies et les alertes constatés au chef de poste ;
Réaliser les opérations de mise à disposition, des condamnations chimiques et mécaniques et des consignations électriques demandées par l'Autorisations de travail (selon les habilitations valides) ;
Participer à la réalisation des inspections générales planifiées des chefs de poste ;
Transmettre les consignes à son homologue dans l’équipe de relève.

D’un diplôme de CAIC à minima et idéalement de TEFIC à bac+2 (BTS pilotages des procédés, DUT chimie ou chimie des procédés, automatisme et régulation), vous avez une bonne connaissance des opérations unitaires (Distillation, Compression, loi des gaz parfaits) et une première expérience obligatoire (2 ans minimum) en conduite d’installation chimique sous supervision (IFIX, IGNITION) ou en industrie chimique de process. Vous être reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à apprendre les procédés de fabrication et pour votre esprit d’équipe. Vous avez une grande autonomie avec prise d’initiative et une bonne capacité de communication afin d’échanger avec l’ensemble de vos interlocuteurs internes et externes.

La maîtrise de l'anglais est un avantage pour échanger avec les équipes du groupe Messer.


Nous offrons des conditions de rémunération compétitives avec une rémunération fixe sur 13 mois, une prime sur objectifs annuels. Nous disposons également d’un accord d’intéressement abondé et d’un accord de participation. Nous avons souscrit pour nos collaborateurs des contrats de retraite complémentaire, d’assurance-vie et de frais médicaux.


Pour ce poste, la rémunération fixe annuelle proposée (versée sur 13 mois*) est comprise entre 32 K€ et 35 K€ selon profil et expérience ; à cela il faut ajouter les primes mensuelles liées au poste, paniers repas, la prime d’intéressement et de la prime de participation.

*50% du 13ème mois sont versés en juin / 50% en décembre.


Par ailleurs, nous vous aidons à maintenir un équilibre entre vos heures de travail et votre vie personnelle et nous nous engageons à assurer votre formation par le biais d'un apprentissage formel et informel.


Pour nous, la diversité de nos équipes nous rend plus innovants et renforce notre compétitivité. Aussi, si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et dans les missions du poste, nous vous invitons à postuler afin de rejoindre les équipes de Messer France.

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Alternance chez Messer France : un tremplin vers l’avenir

Alternance chez Messer France : un tremplin vers l’avenir

Depuis 2010, Messer France a eu le plaisir d’accueillir 39 alternants au sein de ses équipes. Parmi eux, 8 ont poursuivi leur parcours professionnel avec nous en CDI ou en CDD, preuve concrète de notre engagement à offrir des opportunités durables et enrichissantes.

L’alternance est bien plus qu’un contrat : c’est un engagement mutuel. Nous sommes convaincus que les jeunes talents sont des pierres angulaires dans l’édification de notre avenir. En les soutenant tout au long de leur cheminement, nous contribuons à leur épanouissement personnel et professionnel, tout en favorisant la prospérité et l’innovation de notre entreprise.

Nos alternants apportent un regard neuf, des idées audacieuses et une énergie précieuse qui enrichissent notre quotidien. Leur réussite est aussi la nôtre.

Témoignages d’alternants

“J’ai été très bien intégré dès le début et j’ai pu travailler sur des projets concrets, ce qui m’a permis de gagner en confiance en moi.”Kenza

“Cette année en alternance m’a permis de grandir professionnellement, mais aussi personnellement.”Rémy

“L’alternance permet d’acquérir des compétences pratiques et constitue une passerelle vers des opportunités professionnelles.”Nawfel

“L’alternance m’a permis d’acquérir une expérience que je n’aurais pas pu obtenir uniquement par mes études. Elle m’a permis de m’intégrer rapidement dans le monde professionnel, ce qui a facilité mon passage en CDI.”Hugo

Témoignages vidéo

Temoignage - Prisca Piejos

Temoignage - Kenza Yalali