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Saint- Herblain (44)
01 Jan 2026
Dans le cadre d’un remplacement et pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Régional(e) Gaz Médicaux pour couvrir les départements de l’arc atlantique.
Des déplacements réguliers (environ 3 jours par semaine) sont à prévoir sur l’ensemble de votre périmètre. Le poste est rattaché à l’agence de Saint Herblain (44), avec possibilité de home office selon votre localisation, idéalement en Vendée ou dans le sud du Maine et Loire. Vous reporterez directement au Responsable National des Ventes Gaz Médicaux.
Motivé(e) par la vente de solutions complètes et à l’aise avec la gestion d’appels d’offres, vous rejoindrez notre équipe commerciale dédiée aux produits médicinaux (médicaments et dispositifs médicaux). À ce titre, vous serez chargé(e) de :
• Prospecter et développer un portefeuille de clients : hôpitaux, cliniques privées, services d’intervention (pompiers, ambulanciers) et acteurs de santé publique.
• Suivre et fidéliser vos clients en comprenant leurs enjeux et en proposant des solutions adaptées.
• Piloter les appels d’offres et négocier les contrats.
• Travailler en étroite collaboration avec nos équipes techniques et supply chain pour garantir une mise en œuvre optimale des solutions.
Notre mission est d’aider nos clients à améliorer leurs protocoles de soins grâce à des produits de qualité et une expertise technique reconnue. Vous serez un acteur clé dans la valorisation de nos solutions et de notre savoir faire Pour cela :
• Vous disposez d’une expérience confirmée en vente de solutions ou fournitures techniques en milieu hospitalier.
• Vous maîtrisez les enjeux réglementaires, techniques et logistiques liés à l’univers des produits médicinaux.
• Vous connaissez le tissu hospitalier et les réseaux de cliniques privées, et savez développer un réseau de prescripteurs.
Titulaire d’un Master, vous êtes idéalement diplômé(e) en visite médicale ou hospitalière. À défaut, nous pourrons vous accompagner pour obtenir cette qualification. Vous possédez bien sûr le permis B.
Vos atouts pour ce poste sont :
• Goût prononcé pour le développement commercial et la négociation de contrats complexes,
• Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (acheteurs, pharmaciens, services techniques…),
• Rigueur, organisation et sens du service,
• Faculté à vulgariser des sujets techniques pour accompagner vos clients dans leurs choix.
• La maîtrise de l’anglais constitue un plus pour collaborer avec les équipes du groupe Messer.
Nous offrons des conditions de rémunération compétitives avec une rémunération fixe sur 13 mois. A cela s’ajoute une prime sur objectifs annuels et un véhicule de fonction ainsi que des indemnités repas. Statut forfait jours
La rémunération annuelle brute pour ce poste se situe dans une fourchette de 55 000 euros à 62 000 euros brut pouvant varier selon le parcours professionnel, les compétences techniques et le niveau d’autonomie.
Nous disposons également d’un accord d’intéressement abondé et d’un accord de participation. Nous avons souscrit pour nos collaborateurs des contrats de retraite supplémentaire, de prévoyance et frais de santé de frais médicaux
Par ailleurs, nous vous aidons à maintenir un équilibre entre vos heures de travail et votre vie personnelle et nous nous engageons à assurer votre formation par le biais d'un apprentissage formel et informel.
Pour nous, la diversité de nos équipes nous rend plus innovants et renforce notre compétitivité. Aussi, si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et dans les missions du poste, nous vous invitons à postuler afin de rejoindre les équipes de Messer France.
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Depuis 2010, Messer France a eu le plaisir d’accueillir 39 alternants au sein de ses équipes. Parmi eux, 8 ont poursuivi leur parcours professionnel avec nous en CDI ou en CDD, preuve concrète de notre engagement à offrir des opportunités durables et enrichissantes.
L’alternance est bien plus qu’un contrat : c’est un engagement mutuel. Nous sommes convaincus que les jeunes talents sont des pierres angulaires dans l’édification de notre avenir. En les soutenant tout au long de leur cheminement, nous contribuons à leur épanouissement personnel et professionnel, tout en favorisant la prospérité et l’innovation de notre entreprise.
Nos alternants apportent un regard neuf, des idées audacieuses et une énergie précieuse qui enrichissent notre quotidien. Leur réussite est aussi la nôtre.
“J’ai été très bien intégré dès le début et j’ai pu travailler sur des projets concrets, ce qui m’a permis de gagner en confiance en moi.” – Kenza
“Cette année en alternance m’a permis de grandir professionnellement, mais aussi personnellement.” – Rémy
“L’alternance permet d’acquérir des compétences pratiques et constitue une passerelle vers des opportunités professionnelles.” – Nawfel
“L’alternance m’a permis d’acquérir une expérience que je n’aurais pas pu obtenir uniquement par mes études. Elle m’a permis de m’intégrer rapidement dans le monde professionnel, ce qui a facilité mon passage en CDI.” – Hugo