Suite à une promotion, nous recrutons un(e) Animateur(trice) Réseau Commercial – Ventes Indirectes pour renforcer notre présence en Normandie / Ile-de-France (hors 77/28)  et accompagner nos partenaires dans le développement de leurs activités.

Vous serez rattaché(e) au Responsable Régional Ouest IDF et interviendrez auprès d’un réseau de dépôts et distributeurs, dans le cadre d’une logique commerciale en ventes indirectes.

Votre rôle principal sera d’accompagner, développer et animer notre réseau de partenaires, afin de renforcer leur performance commerciale auprès d’une clientèle industrielle (ETI).

Vous interviendrez notamment sur :
•    L’animation commerciale de nos distributeurs,
•    L’accompagnement terrain de leurs équipes,
•    Le suivi et le développement des ventes,
•    Le soutien sur la gestion du parc bouteilles et de la facturation (ventes et locations),
•    La valorisation de notre expertise technique (conseil, applications),
•    La mise en place d’actions spécifiques auprès de leurs clients industriels.

Votre portefeuille produits couvre nos gammes de gaz industriels destinés aux applications de soudage/coupage et à l’agroalimentaire.

Votre mission s’inscrit pleinement dans une relation de partenariat où la logique est de faire faire : transmettre les bons leviers, structurer l’action commerciale et soutenir les équipes de nos partenaires pour améliorer leur compétitivité.

Nous recherchons une personne :
•    Ayant un fort intérêt pour le développement et l’animation de réseaux de partenaires,
•    Rigoureuse, polyvalente et dotée d’une excellente aisance relationnelle,
•    À l’aise dans la gestion commerciale en plus du développement terrain,
•    Sensibilisée aux réalités et enjeux d’un environnement industriel.

Formation et expérience attendues :
•    De formation technique ou commerciale,
•    Avec une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant qu’animateur réseau dans un contexte industriel ou en tant que technico commercial,
•    Capable de créer une relation de confiance durable avec des dirigeants de TPE/PME, des responsables de dépôts et des équipes commerciales

Nous offrons des conditions de rémunération compétitives avec une rémunération fixe sur 13 mois. A cela s’ajoute une prime sur objectifs annuels et un véhicule de fonction ainsi que des indemnités repas. Statut forfait jours

La rémunération annuelle brute pour ce poste se situe dans une fourchette de 45 000 euros à 55 000 euros brut pouvant varier selon le parcours professionnel, les compétences techniques et le niveau d’autonomie.

Nous disposons également d’un accord d’intéressement abondé et d’un accord de participation. Nous avons souscrit pour nos collaborateurs des contrats de retraite supplémentaire, de prévoyance et frais de santé de frais médicaux

Par ailleurs, nous vous aidons à maintenir un équilibre entre vos heures de travail et votre vie personnelle et nous nous engageons à assurer votre formation par le biais d'un apprentissage formel et informel.

Pour nous, la diversité de nos équipes nous rend plus innovants et renforce notre compétitivité. Aussi, si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et dans les missions du poste, nous vous invitons à postuler afin de rejoindre les équipes de Messer France.

Pour postuler, merci d’adresser CV et lettre de motivation à recrutement@messer.fr

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